Gesundheitsförderung im Erwachsenenalter

Im Laufe seines Lebens durchläuft jeder Mensch die Phase des Heranwachsens und Erwachsenwerdens. Diese Zeit ist oftmals mit verschiedensten Herausforderungen und Veränderungsprozessen verbunden. Um junge Erwachsene in dieser Lebensphase zu unterstützen, fördert die SLfG mit ihrer Arbeit den Ausbau gesundheitsförderlicher Maßnahmen und Strukturen in Bildungseinrichtungen – egal, ob Freiwilligendienst, Praktikum, Ausbildung, Studium oder im späteren/sich anschließenden Arbeitsleben. Wir verfolgen das Ziel, junge Erwachsene für ihre eigene Gesundheit und Gesundheitsthemen zu sensibilisieren und zu stärken.

Der fließende Übergang ins Erwachsenenalter, dem „echten“ Berufsleben/Arbeitsalltag, ist (dann) geprägt von der Erhaltung der Arbeitsfähigkeit als ein wichtiges Thema der Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF). Besonders angesichts des demografischen Wandels, des Mangels an Fachkräften, des rasanten digitalen Wandels der Arbeitswelt und sich permanent wechselnden An-/Herausforderungen kommt der Gesundheit der Mitarbeitenden eine wichtige Rolle zu.

Die Sächsische Landesvereinigung für Gesundheitsförderung e. V. unterstützt Betriebe und Organisationen in der Umsetzung der Betrieblichen Gesundheitsförderung. Die Betriebliche Gesundheitsförderung umfasst Maßnahmen, die auf das Verhalten von Menschen ausgerichtet sind (Verhaltensprävention) und Maßnahmen, die Arbeitsbedingungen analysieren (Verhältnisprävention).